我以前口头上要求领导离职，但现在反悔想继续工作，公司不同意，让我离开怎么办
更新时间：2024-09-21 03:14:25人浏览
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您好，我以前口头上要求领导离职，但现在反悔想继续工作，公司不同意，让我离开怎么办
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针对您口头提出让领导离职但现在反悔的情况，公司若不允许您继续工作并要求您离开，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》来处理。按照法律规定，员工有权提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。您可以与公司进行协商，如果协商无果，可以通过调解、仲裁甚至诉讼途径来维护自己的合法权益。但请注意，忽视法律程序直接离职可能会承担法律责任。
2024-09-21 03:14:19
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对于公司不同意您离职的情况，建议您首先与公司进行沟通，明确表达您的离职意愿和法定权益。如果沟通没有结果，您可以寻求劳动监察部门的帮助，进行投诉。如果仍无法解决，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来解决争议。在处理过程中，务必确保自己的权益不受损害。
2024-09-21 02:40:23
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针对公司不同意您离职的问题，您可以首先尝试与公司进行协商，明确表达您的离职意愿并寻求双方都能接受的解决方案。如果协商没有结果，您可以向劳动局投诉，请求他们介入调解。如果调解也无法达成一致，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果您对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-09-21 03:14:25
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