和大成签了一年的合同。超市主管无缘无故解雇了我。我该怎么办?

更新时间:2024-09-21 03:06:55人浏览
问题描述:
我在超市当促销员,和大成签了一年的合同。我工作了一个月,超市主管无缘无故解雇了我。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106021人 · 响应时间 平均4分钟内
对突然被解雇的情况,你应该知道公司依法需要支付赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定,如果公司没有按照规定给予你经济补偿,劳动行政部门是有权责令其限期支付的,并且逾期未支付还需要加付赔偿金。忽视此问题可能导致公司面临法律制裁,同时也会损害你的权益和公司的声誉。
2024-09-21 03:06:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186965人 · 响应时间 平均5分钟内
针对你被解雇的情况,你可以采取两种处理方式。一是与超市主管或公司高层协商,争取应得的经济补偿;二是如果协商无果,可以选择寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的权益。具体选择哪种方式,取决于与雇主的沟通结果以及你个人的诉求。
2024-09-21 02:38:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72491人 · 响应时间 平均5分钟内
在已签订一年合同的情况下,公司不能随意解雇你。如果公司解雇你,他们应该提前通知你并支付相应的赔偿。如果公司违规解雇你,你可以采取以下措施:首先,尝试与公司协商,要求合理的赔偿;其次,如果协商无果,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如果你对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
2024-09-21 03:06:55
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您好建议,先协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好!如果协商解决不了问题投诉
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