我工作不到一年单位辞退我，通知我之后一星期内就让我走，给我多发了两个月工资，这样对吗?
更新时间：2024-09-21 01:47:10人浏览
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我工作不到一年单位辞退我，通知我之后一星期内就让我走，给我多发了两个月工资，这样对吗
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单位辞退你并支付两个月工资，可能是经济补偿。但程序上应提前通知或支付代通知金。若违反《劳动合同法》规定，你可申请劳动仲裁，要求相应赔偿。未及时处理可能影响你的合法权益。
2024-09-21 01:46:35
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单位辞退应依法进行。若认为不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，了解辞退原因及补偿情况；2. 准备相关证据，如劳动合同、工资条等；3. 向劳动仲裁院申请仲裁，要求合法权益；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
2024-09-21 01:46:42
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针对单位辞退问题，常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑时间、成本及证据充分性。协商快速但可能效果有限，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
2024-09-21 01:47:10
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经过相关程序，用人单位制定的合理制度需要遵守
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你好，现在你想怎么解决呢
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你好，是的违法辞退需要支付双倍经济赔偿金。
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你好，你之前在公司上班了多久
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你好，抓紧时间申请仲裁，要求支付双倍工资和保险
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