1996年遂年缴纳社保，现已宣布退休，请问退休工龄如何计算
更新时间：2024-09-21 01:42:34人浏览
问题描述：
1992年参加工作，1996年遂年缴纳社保，现已宣布退休，请问退休工龄如何计算，单位只愿承认96年
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退休工龄是累计计算的，包括1992-1996年的工作年限。根据《中华人民共和国社会保险法》，工龄计算应考虑缴纳社保基数、年限及当地社平工资。单位不承认1996年前工龄可能影响您的退休待遇，建议及时与单位沟通或咨询相关部门，确保权益不受损。
2024-09-21 01:42:14
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针对退休工龄计算问题，常见处理方式包括：1.与单位协商，提供完整工作记录证明工龄；2.咨询当地社保局，了解具体计算方法和规定；3.寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择时应考虑效率、成本及个人情况。
2024-09-21 01:37:04
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退休工龄计算争议，可采取以下操作：1.收集证据，如工作合同、工资单等，证明1992年起的工作年限；2.向单位提出书面申请，要求重新核定工龄；3.若单位拒绝，可向当地社保局或劳动仲裁机构投诉；4.必要时，可委托律师提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-09-21 01:42:34
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这个，要看你是什么性质的单位，如果是机关事业单位或国企，35年；如果是私企，那就是34年。
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退休工龄是累计计算，是根据自己缴纳社保基数额度，缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的，缴纳社保基数越高，缴纳社保年限越长，退休待遇越高。现在的退休工龄工资实际以
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