物业公司拖欠员工工资数月不发?
更新时间：2024-09-21 00:50:51人浏览
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物业公司拖欠员工工资数月不发
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物业公司拖欠员工工资数月不发的行为，严重违反了《劳动合同法》第三十条的规定。员工不仅有权要求公司支付拖欠的工资，还可依法向劳动行政部门投诉，由行政部门责令支付工资报酬、经济补偿，并可能面临支付赔偿金的法律责任。此外，公司还可能受到行政处罚，如罚款或吊销营业执照等。
2024-09-21 00:47:54
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申请劳动仲裁的步骤包括：1. 准备相关材料，如劳动合同、工资单、投诉信等；2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，注意需在劳动争议发生之日起60日内提出；3. 等待仲裁委员会受理并安排调解或开庭审理；4. 根据仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
2024-09-21 00:48:10
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员工应确保合法权益得到保护，可：1. 保留劳动合同、工资单等关键证据；2. 及时与物业公司沟通，了解拖欠原因并要求解决；3. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，咨询专业律师，寻求法律支持；5. 遵守法律程序，积极参与调解或诉讼过程。
2024-09-21 00:50:51
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