领导总是安排同一个人加班，周末上班。这合理吗？
更新时间：2024-09-21 00:22:48人浏览
问题描述：
你好，在同一家公司，三个人有同样的职位，领导总是安排同一个人加班，周末上班。这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司内同一职位的三个人，仅安排其中一人加班的情况，需依据《中华人民共和国劳动法》的相关条款进行评估。根据法律规定，公司安排加班必须满足生产经营需要，与工会协商并征得劳动者同意，延长的时间也必须符合法规。若公司未遵循这些规定，那么其安排加班的行为可能不具合理性。
2024-09-21 00:22:20
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针对此情况，处理方式应确保合法并兼顾劳动者权益。公司应与工会和劳动者充分沟通，确保加班安排符合法规并与劳动者协商。在保障生产经营需求的同时，也应确保公平对待所有员工，避免单方面过度压榨。
2024-09-20 23:39:13
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关于加班问题，您可以首先与领导沟通了解加班安排的具体原因。若认为这种安排不合理，建议先收集相关证据，然后向劳动监察部门反映情况或寻求法律援助。若您对此类问题不熟悉，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和维护自身权益的途径。
2024-09-21 00:22:48
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违法。公司安排员工加班，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
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