服务员犹豫要不要回家,提前说要辞职。老板说如果他辞职了,现在不发工资怎么办?

更新时间:2024-09-20 23:16:07人浏览
问题描述:
工作一个多月后,服务员犹豫要不要回家,不想工作,提前说要辞职。老板说如果他辞职了,现在不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167835人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以提前三十天向雇主提出书面辞职申请,确保在期满后可以依法办理离职手续并要求支付工资。如果老板拒绝支付工资,您可以向劳动行政部门进行投诉,或者选择申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》,保障您的合法权益不受侵犯。及时解决可以避免工资被拖欠。
2024-09-20 23:16:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助53717人 · 响应时间 平均3分钟内
针对老板提出的辞职即不发工资的问题,您可以首先尝试与老板协商解决。如果协商无果,您可以向劳动行政部门求助、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时,请考虑效率、成本和证据充分性。如果协商仍然无法解决,可以逐步采取法律手段来维护自己的权益。
2024-09-20 22:49:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191602人 · 响应时间 平均2分钟内
临辞职与工资问题,有多种解决途径。首先,尝试与老板沟通协商,寻求一致意见。若协商无果,可求助于劳动行政部门,让其介入处理。同时,也可选择申请劳动仲裁,通过法律程序维权。若对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼,确保自身权益得到保障。
2024-09-20 23:16:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职被扣钱怎么办?员工可与工厂沟通、申请调解、申请仲裁或提起诉讼维权。本文还介绍了正确离职的法律规定,帮助员工保障权益。
人工成本管理
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职扣工资合法吗
辞职扣工资合法吗
员工辞职时,用人单位是否可以扣工资?离职违约金合法吗?本文深入解读《劳动法》与《劳动合同法》,帮助劳动者掌握权益,合理维权。了解这些,不再让合法权益受损。
辞职
人浏览
根据《劳动合同法》第三十七条的规定 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工工厂扣工人工资怎么办
辞工工厂扣工人工资怎么办
工人辞职而被工厂扣工资的,员工可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以
劳动纠纷
人浏览
你好,拖欠工资你可以在仲裁委员会申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签订的有劳动合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职后老板不发工资:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好没有签合同是违法的现在工作多久呢
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
不支付工资的,可以要求发。但没有提前说的,也是违反劳动合同法行为。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
提前45天告诉领导要辞职,辞职时间到了,领导不同意,用不发工资威胁,可以劳动仲裁,要求解除合同的同时支付工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询