不加班，让他五天八小时拿工资，六天十一小时。我该怎么办？
更新时间：2024-09-20 22:41:09人浏览
问题描述：
工厂领导故意为难一个员工，不加班，让他五天八小时拿工资，其他员工。六天十一小时。我该怎么办？
3位律师解答
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对工厂领导故意为难员工的情况，您可以坚决拒绝加班要求，并要求按照《劳动法》的规定支付加班费。根据法律规定，用人单位需与劳动者协商后才能安排加班，并且应支付相应的加班费。如协商无果，您可以进一步采取法律手段维护自己的合法权益。
2024-09-20 22:40:48
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针对这种不公平待遇，您可以首先尝试与工厂领导进行友好协商，表达您的合理诉求。如果协商无果，您可以向劳动部门申请调解，或者向仲裁机构申请仲裁。如果仍无法解决，可以考虑采取法律诉讼的方式，通过法律手段来维护您的合法权益。
2024-09-20 22:01:04
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对工厂领导故意为难员工的情况，您可依法拒绝加班并要求加班费。若协商不成，可按照以下步骤进行：首先，您可以向相关调解组织申请调解；其次，如调解无果，可向仲裁机构申请仲裁；最后，若仲裁也无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径确保您的权益得到保障。
2024-09-20 22:41:09
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