我在一家物流公司工作。我支付了3000元的工作押金。老板直接说不给我。我还为公司支付了7000多元。
更新时间：2024-09-20 21:08:10人浏览
问题描述：
我在一家物流公司工作。我三月份去了那里。我支付了3000元的工作押金。没有合同，工资只有一个月的工资才能支付。本来是五月份发的，但是昨天五月份没给老板打电话。老板直接说不给我。345月份没拿到工资。在工作中，我还为公司支付了7000多元。
3位律师解答
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首先，针对您在公司未支付工资的情况，您已经了解到可以申请劳动仲裁来维护自身权益。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时支付工资是违法行为。申请劳动仲裁的具体流程通常包括：1.准备相关证据，如工作证明、工资条、银行转账记录等；2.提交劳动仲裁申请书至当地劳动争议仲裁委员会；3.等待仲裁委员会受理并安排调解或开庭；4.在仲裁过程中陈述事实、提供证据，并接受对方的质证；5.等待仲裁裁决。如裁决支持您的诉求，公司需按裁决支付工资及可能的赔偿。
2024-09-20 21:07:56
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若您想通过劳动监察投诉解决工资问题，首先需收集好所有与工资相关的证据，如工作记录、银行流水等。然后，您可以前往当地劳动监察部门，填写投诉申请表并提交证据。劳动监察部门将根据您提供的证据进行调查，并可能采取措施要求公司支付拖欠的工资。如公司仍不配合，劳动监察部门有权进一步处理，包括罚款等。
2024-09-20 20:34:58
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除了工资，您还可以尝试追回因公司行为导致的其他损失。例如，您支付的7000多元工作相关费用，如果属于公司应承担的部分，您可以要求公司返还。此外，如果未签订劳动合同，根据《劳动合同法》规定，您可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资。同时，如果因公司拖欠工资导致您解除合同，您还可以要求公司支付经济补偿金。
2024-09-20 21:08:10
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