主动离职签了劳动合同怎么赔偿
更新时间：2024-09-20 20:40:46人浏览
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主动离职签了劳动合同怎么赔偿
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劳动者主动离职，通常情况下无需赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者主动提出离职，单位没有支付经济补偿的义务。但如果存在未签劳动合同被解雇的情况，可以依法维权。请务必注意合同细节和个人权益。
2024-09-20 20:38:01
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关于主动离职，一般来说并不需要赔偿。然而，您可以尝试与雇主进行协商，看是否存在其他可能的补偿措施。如果因为未签劳动合同而被解雇，有权依法要求合理的赔偿。请综合考虑个人情况，如有需要，不妨咨询专业律师以获取更具体的建议。
2024-09-20 20:38:06
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主动离职一般无需赔偿，但如果用人单位提出解除劳动合同并需要支付补偿时，可以与单位进行协商。具体操作包括详细了解可能的补偿方案并与单位沟通达成一致后，确保签订书面协议以保障自身权益。请确保合同细节符合法律要求并咨询专业人士以确保权益不受损害。
2024-09-20 20:40:46
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按照劳动法和劳动合同法的规定赔偿
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