我在工作岗位上因为工作肩膀损伤了，但是现在单位又再次不考虑我的身体原因让我从事体力的活动
更新时间：2024-09-20 20:31:15人浏览
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我在工作岗位上因为工作肩膀损伤了，但是现在单位又再次不考虑我的身体原因让我从事体力的活动
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面对单位拒绝承认工伤的情况，您首先可以依据《工伤保险条例》第十八条的规定，准备好《工伤认定申请表》、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。若单位未在规定时间内提供相反证据，将视为对您的证据无异议。如行政部门认定工伤，单位仍需履行相应责任，否则您可通过法律途径维护自身权益。
2024-09-20 20:28:02
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工伤期间的工资和医疗费用由工伤保险基金和用人单位共同承担。根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。同时，工伤保险基金将赔偿工伤期间的医疗费、住院伙食补助费、护理费等费用。若用人单位未足额缴纳社会保险，相关费用由用人单位承担。
2024-09-20 20:28:07
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若申请工伤认定后，单位仍安排体力活动，您可先与单位沟通并说明身体情况，必要时可出示工伤认定结论书。若沟通无果，可向上级部门反映或向劳动保障监察部门投诉。同时，您可咨询专业律师，了解是否可依据《劳动合同法》相关规定，提出调整工作岗位或停工留薪的请求。
2024-09-20 20:31:15
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