江苏停职留薪多久发放一次
更新时间：2024-09-20 20:16:07人浏览
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江苏停职留薪多久发放一次
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在江苏地区，停工留薪期间的工资发放按照《工伤保险条例》的规定执行，一般按月支付原工资福利待遇。期限最长不超过24个月，其中包括初始的12个月和可能的延期12个月。为确保工伤职工的合法权益不受损害，请确保及时申请和处理相关事宜。
2024-09-20 20:13:50
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江苏地区的停工留薪期通常为不超过12个月，但在特殊情况下可以向劳动能力鉴定委员会申请延长。确定期限的关键是提供有效的医疗证明。为保障自身权益，建议工伤职工及时与单位沟通并根据实际情况做出选择和处理。
2024-09-20 20:14:06
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在江苏地区，停工留薪期间的工资应正常发放，包括各项福利和补贴，如底薪、加班费、绩效奖和夜班补贴等。支付方式可以是银行转账或现金，但务必保留完整的支付记录。如果单位拒绝支付或少付工资，员工有权依法维权。要延长停工留薪期，必须经过劳动能力鉴定委员会的确认。请确保按照法律规定操作以保障自身权益。
2024-09-20 20:16:07
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