签订了劳务合同随便离职有工资嘛

更新时间:2024-09-20 20:14:06人浏览
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签订了劳务合同随便离职有工资嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166854人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,签订劳务合同后离职,工资结算依据合同约定和实际工作情况。用人单位在合同中应明确工资福利,离职时按此支付。如未足额支付,劳动者有权依法追讨,同时需注意处理不当可能引发的劳动纠纷和法律后果。
2024-09-20 20:11:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103571人 · 响应时间 平均1分钟内
离职后的工资计算基于实际出勤情况。建议先与单位协商,要求按实际出勤结算工资。如协商无果,可以保留相关证据并向劳动仲裁部门寻求仲裁,以维护自身权益。
2024-09-20 20:12:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127594人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务合同下直接离职后仍有工资。具体操作视情况而定:首先,如已办理工作交接,根据《劳动合同法》,用人单位应支付工资及经济补偿;其次,针对用人单位拖欠工资的情况,应先协商要求结清,若协商无果,可考虑向劳动仲裁机构或法院申请解决;最后,如遇严重情况,如用人单位采取暴力、威胁等手段,或违规指挥、冒险作业,应立即报警并要求一次性结清工资及经济补偿金。
希望符合您的要求。
2024-09-20 20:14:06
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您好,劳务公司应当支付工资,协商不成的,可以向当地劳动监察投诉。
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