公司没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。如果公司以不能缴纳社会保险为借口，不赔偿怎么办？
更新时间：2024-09-20 19:40:37人浏览
问题描述：
公司没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。我自己交了社会保险。如果公司以不能缴纳社会保险为借口，不赔偿怎么办？
3位律师解答
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针对公司未签订劳动合同时也未缴纳社会保险的情况，您可以要求公司补缴社会保险。根据《劳动合同法》的规定，公司有义务为员工缴纳社会保险费。您可以直接向社保机构反映情况并要求公司补缴。如果公司拒绝履行其义务，您可以解除劳动合同并要求获得相应的经济补偿。确保您的权益不受损害。
2024-09-20 19:40:30
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针对公司未缴纳社保的问题，您可以先考虑向劳动监察部门投诉。如果投诉无果，您可以选择申请仲裁或起诉。根据实际情况选择合适的途径，以确保您的权益得到保障。同时，建议您保留相关证据，如工资条、工作证明等，以便在维权过程中使用。
2024-09-20 19:15:13
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如果公司未给您缴纳社会保险，您可以主动向劳动保险行政部门提出要求补缴的申请。若公司不予理睬，您可以通过法律途径维权，包括申请劳动仲裁和寻求法律援助。要求公司给予相应的经济补偿是您的合法权益。在维权过程中，请确保您拥有充分的证据支持自己的主张。
2024-09-20 19:40:37
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用人单位不与劳动者签订劳动合同，不给劳动者缴纳社保，已经违反了劳动法。你可以此作为依据，与用人单位协商解决，解决不了，可申请劳动仲裁。也可投诉到当地劳动执法部门
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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您好，可以沟通，具体详细聊
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首先是协商沟通，协商沟通不了，那就申请劳动仲裁裁决
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你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
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法律分析：用人单位未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过十二个月。未参加社会保险的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按
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你好，建议到劳动监察大队投诉。
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你好，你这边上班多久了呢
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