值班算不算加班
更新时间：2024-09-20 19:18:07人浏览
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值班算不算加班
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关于值班是否算加班，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，在节假日值班通常被视为加班。如果用人单位安排了您在节假日工作，应当按照法律规定支付不低于工资百分之三百的工资报酬。如果您没有收到应有的加班工资，可以依法维护自己的权益，因为用人单位可能因此面临法律处罚。
2024-09-20 19:15:55
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值班在节假日通常算加班，应当得到加班工资。您可以先尝试与用人单位协商解决，通过协商确保自己的权益得到保障。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。在这里，建议您首先尝试协商，如果协商不成再考虑采取法律手段。
2024-09-20 19:16:05
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值班在节假日确实算作加班。如果用人单位认可您加班的事实，那么应当按照规定支付加班工资，不低于工资的百分之三百。如果用人单位不认可，您需要收集加班的证据，比如考勤记录、工作安排等，然后向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在此过程中，请务必保留好相关证据，以便维权时使用。
2024-09-20 19:18:07
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