如未填写工伤鉴定表，直接计算病假是合理的。工伤鉴定单没有下来，直接算病假合理吗？
更新时间：2024-09-20 19:14:07人浏览
问题描述：
如未填写工伤鉴定表，不申请工伤假，直接计算病假是合理的。工伤鉴定单没有下来，不请工伤假，直接算病假合理吗？
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不合理。根据《工伤保险条例》，工伤假期间原工资福利待遇不变。若未申请工伤假直接算病假，将影响职工待遇，可能低于应得的工伤假工资。及时处理工伤鉴定和申请工伤假是保障职工权益的重要步骤。
2024-09-20 19:13:45
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不合理。应先申请工伤鉴定，如确认为工伤，享受工伤假及相应待遇；如非工伤，则按病假处理。直接算病假可能损失工伤假期间的原工资福利待遇。务必及时处理，以免权益受损。
2024-09-20 18:45:11
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应先申请工伤鉴定，根据结果选择申请工伤假或病假。若鉴定为工伤，则享受工伤假待遇；若非工伤，则按病假处理。确保选择正确假期类型，以维护自身权益。
2024-09-20 19:14:07
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