打暑假工老板一直拖工资怎么办
更新时间：2024-09-20 19:06:09人浏览
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打暑假工老板一直拖工资怎么办
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暑假打工被拖欠工资，可采取投诉或仲裁方式维权。依据法律，用人单位不按时支付工资，劳动行政部门可介入并要求支付工资、经济补偿，甚至支付赔偿金。务必及时处理，避免权益受损。
2024-09-20 19:03:45
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暑期工时遭遇欠薪问题，推荐采取投诉或仲裁途径解决。投诉适用于证据确凿且情况紧急以迅速解决问题；而仲裁具备更强法律效力，适用于纠纷较为复杂的情况，需准备相关证据材料。
2024-09-20 19:04:08
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针对暑假打工工资被拖欠的情况，可以向劳动监察部门投诉并提供欠薪证据进行维权。如需通过仲裁途径解决，可向劳动争议仲裁委员会提出申请，提交证据并等待仲裁结果。
2024-09-20 19:06:09
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你好，不结工资，可到所在地人社局投诉
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协商解决：首先尝试与用人单位进行沟通协商，寻求解决问题的办法。
投诉举报：如果协商
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好：如果超市老板不给暑假工发工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
1. 与老板协商：心平气和地与超市老板再次沟通，说明您的工作情况和应得工资，尝试协商
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如果暑假工的工资被拖欠，你可以向劳动监察部门举报，特别是当你手中有充分的证据时。如果情况复杂，你可以考虑申请仲裁。如果不接受仲裁结果，还可以选择向法院起诉。在整
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您好，您可以向其所在上级部门投诉。
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暑假工老板不给工资，可以举报。依据相关法律规定，用人单位不支付工资，劳动保障行政部门会责令其限期支付，并可能要求支付赔偿。若不及时处理，可能影响个人权益。
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暑假工不给工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。根据相关法律规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳
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