但是公司要交五险一金，请问这样的话会不会取消低保
更新时间：2024-09-20 18:48:10人浏览
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我是一个有低保的残疾人，想找份工作，但是公司要交五险一金，请问这样的话会不会取消低保
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残疾人交五险一金不一定会取消低保。具体取决于家庭人均收入是否超过低保标准。分析：根据《城市居民最低生活保障条例》，享受低保的条件是家庭人均收入低于当地低保标准。残疾人交五险一金后，其社保金会计入家庭收入，若因此导致家庭人均收入超过低保标准，则可能影响低保待遇。但若家庭人均收入仍低于标准，则仍可享受低保。提醒：若发现因就业导致家庭收入大幅增加，可能超出低保标准时，应及时向当地民政部门报告，避免不必要的纠纷。
2024-09-20 18:48:00
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1.若就业后家庭人均收入预计仍低于低保标准，可继续享受低保，同时提交就业及收入证明给民政部门备案。2.若就业后家庭人均收入可能超过低保标准，但短期内仍有经济困难，可申请低保临时调整或过渡性救助。3.若就业后家庭人均收入明确超过低保标准，应主动向民政部门报告，并办理低保取消手续，同时了解其他可能的社会救助或福利政策。4.在整个过程中，保持与民政部门的沟通，确保信息准确传递，避免误解和不必要的麻烦。
2024-09-20 18:31:57
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处理方式一：咨询当地民政部门，了解具体低保政策和家庭收入核算标准。处理方式二：评估就业后家庭总收入，判断是否会影响低保资格。选择方式：根据民政部门提供的政策解释和个人家庭收入情况，合理判断是否需要调整就业计划或申请低保调整。
2024-09-20 18:48:10
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是的 比较麻烦 如果不需要享受低保 说明你已经脱贫了
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