职工养伤期间单位不给开工资合法吗
更新时间：2024-09-20 18:38:05人浏览
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职工养伤期间单位不给开工资合法吗
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在职工养伤期间，单位不给工资是不合法的。按照法律规定，工伤期间企业应当支付工资。如遇到单位拒绝支付的情况，建议及时向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。
2024-09-20 18:35:56
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工伤休养期间，员工应得到原工资标准的支付。如果单位不遵守此规定，你可以先与单位沟通协商解决。如果协商无效，你可以向劳动监察部门反映情况，或选择直接提起劳动仲裁，维护自己工伤期间的工资待遇。
2024-09-20 18:36:10
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对于工伤期间的员工，单位应该按照原定工资继续发放。如果单位不执行，可以采取以下步骤维权：首先，收集并保留单位不支付工资的证据；其次，向当地的人力资源和社会保障局进行投诉并详细阐述情况；最后，如果投诉未能解决问题，可以携带相关证据向单位所在区域的仲裁委员会提交仲裁申请。
2024-09-20 18:38:05
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