企业之前没有为员工缴纳社保，企业只为员工缴纳了十年的社保。员工能否要求企业支付之前没有支付的工作年限？
更新时间：2024-09-20 18:20:52人浏览
问题描述：
如果员工在企业工作30年，企业之前没有为员工缴纳社保，到了退休年龄，企业只为员工缴纳了十年的社保。在这种情况下，员工能否要求企业支付之前没有支付的工作年限？
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员工有权要求企业补缴未支付的工作年限社保费用。依据《中华人民共和国社会保险法》，企业应自用工之日起三十日内为员工办理社保登记并缴纳社保费。如企业未按规定缴纳，员工可要求补缴，以保障自身合法权益。不及时处理可能导致员工社保权益受损，影响退休后的养老金领取。
2024-09-20 18:20:33
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员工可以选择与企业协商补缴社保，或者向社保部门投诉举报。协商补缴是快捷的方式，双方达成一致后，企业按约定时间补缴；若协商无果，员工可向社保部门投诉，由社保部门介入调查并依法处理。员工应根据实际情况选择合适的方式。
2024-09-20 18:00:11
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员工可要求企业补缴社保。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.与企业协商，提出补缴要求及期限；3.协商不成，向社保部门投诉并提供证据；4.社保部门调查后，将依法要求企业补缴；5.员工监督补缴情况，确保权益得到保障。
2024-09-20 18:20:52
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