我想问环卫工人如何处理这种严重侵犯工人合法权益的行为。他们一年365天没有休息日和法定节假日
更新时间：2024-09-20 18:20:52人浏览
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律师：你好，我想问环卫工人如何处理这种严重侵犯工人合法权益的行为。他们一年365天没有休息日和法定节假日
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环卫工人因全年无休日及法定节假日所面临的权益受损问题，确实属于严重的劳动者权益侵犯。按照我国的劳动法律规定，雇主应该支付加班工资并保障工人的合法权益。对于未支付的加班工资或其他违反法律的情况，环卫工人可向当地的劳动监察大队进行投诉，或通过劳动仲裁机构来维权。
2024-09-20 18:20:27
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环卫工人全年无休涉及权益侵犯问题，可采取的行动包括向劳动监察部门提交投诉申请劳动仲裁。具体的选择取决于多个因素，如个人情况的特殊性、证据的充分程度以及处理效率等。推荐首先尝试与雇主协商解决问题，若协商无果，再考虑采取法律手段来维护自己的合法权益。
2024-09-20 17:42:42
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针对环卫工人全年无休日的问题，他们的合法权益遭受严重侵犯。工人可以选择向劳动监察部门提出投诉，或选择申请劳动仲裁。投诉流程通常包括提交加班证据，填写投诉申请表等；仲裁程序可能涉及提交仲裁申请，收集证据并等待劳动仲裁委员会做出裁决。若雇主未执行裁决，环卫工人还有权向法院提起诉讼来保护自己的权益。
2024-09-20 18:20:52
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