离职了，原单位一直不结拖欠的工资怎么办？
更新时间：2024-09-20 18:22:06人浏览
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离职了，原单位一直不结拖欠的工资怎么办？
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针对离职后工资被原单位拖欠的情况，您可以采取协商、举报、仲裁或申请支付令等方式进行维权。根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法规，用人单位应该及时支付工资，如存在拖欠行为，您完全有权依法维护自己的权益，否则可能会面临法律制裁。
2024-09-20 18:20:28
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对原单位拖欠工资的问题，您可以尝试通过协商、向劳动部门举报、仲裁和申请支付令等途径解决。在选择解决方案时，您可以考虑效率、成本以及证据的充分性。协商是一种快速的方式，但效果可能不太确定；举报可以依靠行政力量来解决问题；仲裁是一种比较正式的方式，需要一定的时间和证据支持；而申请支付令则适用于证据确凿且急需工资的情况。
2024-09-20 18:20:35
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针对工资被拖欠的问题，您可以采取多种渠道进行维权。首先，您可以尝试与用人单位直接协商，寻求快速解决的方式；其次，您可以向劳动保障部门举报，让他们介入调查；如果需要更加正式的方式，您可以考虑向劳动仲裁委员会提交仲裁；最后，如果证据充分，您还可以直接向法院申请支付令，强制用人单位支付工资。
2024-09-20 18:22:06
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