您好： 我在当前公司马上工作马上满三年，下个月合同到期后老板想解散我们
更新时间：2024-09-20 17:46:06人浏览
问题描述：
您好： 我在当前公司马上工作马上满三年，下个月合同到期后老板想解散我们，公司要面临倒闭，我查了一下资料说是要赔偿三个月的平均工资。跟我们老板讲了以后他说因为公司生产经营发生严重困难的：收入不能支付员工工资。所以可以不支付补偿，后面说如果实际工资总额超过了当地的平均工资水平，没有购买养老保险，是允许企业这样操作。我工作三年一直没交五险一金。第二年说交也没有，然后拖到现在，我想知道我能拿到赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您在公司即将倒闭的情况下是否能获得赔偿的问题，您可以首先查看劳动合同和公司政策，了解是否有关于解散时员工权益保障的相关条款。同时，您可以向劳动行政部门投诉，以维护自己的合法权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动行政部门会依法处理这类问题。
2024-09-20 17:43:55
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在公司面临倒闭时，员工补偿通常是通过协商或法律途径来解决的。您可以尝试与公司人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确提出自己的权益要求，包括应得的补偿和未交的五险一金等问题。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，但在选择时需综合考虑时间、成本等因素。
2024-09-20 17:44:07
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关于您在公司倒闭情况下能否获得赔偿及五险一金的问题，具体的操作是：首先与公司进行沟通，了解公司是否有相关补偿政策；其次，收集相关证据材料，如劳动合同、工资单等；如果公司不遵守劳动法规或拒绝支付经济补偿，您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在整个过程中，建议您保持冷静和理性，遵循法律程序来维护自己的权益。
2024-09-20 17:46:06
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