这个岗位的体检噪音,我不同意。解除劳动合同公司赔偿金吗?

更新时间:2024-09-20 17:42:09人浏览
问题描述:
这个岗位的体检噪音,结果是职业禁忌症,公司把我调到了岗位上,我不同意。解除劳动合同公司赔偿金吗?
3位律师解答
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如果公司单方面调岗且你未同意,此调岗原则上无效。如公司因此解除劳动合同,属违法解除,你可申请劳动仲裁要求支付赔偿金。依据《劳动合同法》,公司违法解除劳动合同时,劳动者有权要求支付赔偿金。若不及时处理,可能影响劳动者的合法权益,如工作机会、经济收入等。
2024-09-20 17:41:53
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不同意。可采取的具体操作:1)与公司人力资源部门沟通,明确表达不同意调岗;2)保留相关证据,如邮件、通话录音等;3)如公司违法解除劳动合同,及时向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付赔偿金。
2024-09-20 17:00:25
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对于这种情况,常见的处理方式有:1)与公司协商,表达不同意调岗的立场;2)如公司坚持调岗或解除劳动合同,可申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑个人职业规划、经济状况等因素,并在法律范围内维护自己的权益。
2024-09-20 17:42:09
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