拖延工资提成辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-20 17:36:08人浏览
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拖延工资提成辞职有赔偿吗
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辞职因公司拖延工资提成，可以请求赔偿金。按照《劳动合同法》相关规定，用人单位未按时支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同，并且用人单位应当支付经济补偿。建议及时采取措施，避免损失扩大，否则用人单位可能面临法律制裁。
2024-09-20 17:33:52
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针对公司拖欠工资提成导致的辞职，建议先与用人单位协商解决。协商不成时，可寻求劳动仲裁机构的仲裁。如对仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。在此过程中，注意保留相关证据，证明公司确实存在拖欠工资的行为以及你的合法权益受到侵害。
2024-09-20 17:34:06
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因公司拖欠工资提成而提出辞职，你有权要求支付拖欠的工资以及可能的赔偿。如协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在仲裁过程中，请确保保留有关工资不发的证据，并明确证明与用人单位的劳动关系以及具体的拖欠数额。如果仲裁结果仍不能满足你的需求，可以考虑向法院提起诉讼。
2024-09-20 17:36:08
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