没有签劳务合同的情况下老板没发工资还拖欠工资这个应当怎么办
更新时间：2024-09-20 17:24:07人浏览
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你好，我想咨询一下没有签劳务合同的情况下老板没发工资还拖欠工资这个应当怎么办
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针对未签劳务合同导致老板拖欠工资的情况，你可以通过与老板协商、申请劳动仲裁或提起诉讼的方式解决。在未签劳动合同超过一个月后，用人单位应支付双倍工资并尽快补签合同。为保障自身权益，建议及时处理。
2024-09-20 17:21:54
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对未签劳动合同及老板拖欠工资的问题，你可以采取协商、劳动仲裁和诉讼三种方式处理。选择方式时，应考虑处理效率、成本及证据充分性。协商虽然快速但可能无果，仲裁方式较为正式且有较强强制力，而诉讼则更为严谨但耗时较长。请根据实际情况选择合适的方式。
2024-09-20 17:22:06
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针对未签订劳动合同而被拖欠工资的情况，你可以先尝试与老板协商。若协商无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在协商过程中，请务必保留相关证据。申请劳动仲裁时，需准备齐全相关材料并提交申请。诉讼程序相对复杂，需通过法院进行。建议及时采取措施以保护自身权益。
2024-09-20 17:24:07
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