我是销售，公司在未经商量的情况下直接调走我的助理，导致我现在要做两个人的活实在忙不过来因此向公司提出离职可以向公司提起劳动仲裁要求赔偿吗？
更新时间：2024-09-20 16:58:05人浏览
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我是销售，公司在未经商量的情况下直接调走我的助理，导致我现在要做两个人的活实在忙不过来因此向公司提出离职可以向公司提起劳动仲裁要求赔偿吗？
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针对公司未经商量直接调岗的情况，您可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司应与劳动者协商一致，未经同意不得强制调岗。如因此被辞退或工作受到实质影响，您有权利要求解除劳动关系并获取经济补偿金。
2024-09-20 16:55:51
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对公司单方面调岗的情况，您可以首先与公司尝试协商。若协商无果，您可以进一步考虑申请劳动争议仲裁。在更严重的情况下，如果您认为权益受到严重损害，甚至可以考虑解除劳动合同并要求相应的赔偿。
2024-09-20 16:56:07
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对于公司未经同意调岗导致的工作困扰，您完全可以采取法律手段维护自己的权益。具体步骤包括：1. 与公司明确沟通，表达不接受调岗的立场；2. 保留关键证据，如劳动合同、工资条等；3. 若公司不予理睬或拒绝赔偿，您可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请；4. 若仲裁结果无法满足您的需求，还可以进一步向法院提起诉讼。
2024-09-20 16:58:05
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