你好。我们是欠薪问题
更新时间：2024-09-20 16:52:05人浏览
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你好。我们是欠薪问题
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当您向老板提出协商欠薪问题，但他拒绝沟通或避而不见时，这实际上可能构成逃避法律责任的行为。根据《劳动法》第三条，劳动者享有取得劳动报酬的权利。面对老板的逃避行为，您可以采取更进一步的法律手段，如向当地劳动局投诉，通过官方渠道介入调解，以确保您的合法权益得到维护。同时，保留好所有与工资相关的证据，以备后续可能的法律程序使用。
2024-09-20 16:50:12
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劳动仲裁和直接向法院起诉各有适用情况。若双方对欠薪事实无争议，仅对金额有异议，建议先尝试劳动仲裁，因其程序相对简便。但若老板拒绝履行仲裁裁决或双方争议较大，则向法院起诉是必要步骤。选择时需综合考虑证据充分性、时效性及成本效益。
2024-09-20 16:50:35
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申请劳动仲裁，首先需准备相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，证明与雇主的雇佣关系及欠薪事实。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上证据材料。仲裁委员会受理后会组织调解，调解不成则进行仲裁裁决。注意，劳动仲裁有时效限制，一般应在劳动关系终止之日起一年内提出。
2024-09-20 16:52:05
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