扣了半个月的工资，没有签合同，没有买保险，怎么办？
更新时间：2024-09-20 16:42:09人浏览
问题描述：
雇主工作不到6个月，扣了半个月的工资，没有签合同，没有买保险，怎么办？我有我的旧工作清单和电话录音。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对雇主未签合同、未买保险并扣工资的情况，您可以首先催告雇主签订合同并购买社保。如果雇主拒绝，您可以依据《劳动合同法》的相关条款，要求双倍工资补偿，或者选择单方面解除劳动合同并寻求经济补偿。同时，您持有的旧工作清单和电话录音可以作为维权的证据。
2024-09-20 16:41:54
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针对雇主未签劳动合同和未购买社保的问题，建议您先尝试与雇主沟通，催告其履行合同和社保缴纳义务。如果您希望继续工作，催告是一个可行的选择；如果您打算离职，可以要求相应的经济补偿。在此过程中，旧工作清单和电话录音可作为重要证据支持您的主张。
2024-09-20 16:15:16
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对于雇主未签合约和未买社保的情况，您有权催告雇主采取行动。如果雇主不予理睬，您可以要求双倍工资作为补偿。同时，若决定解除合同，应提前通知雇主，并可能获得经济补偿。在提供证明时，旧工作清单和电话录音都能起到关键作用。通过法律途径维权是您的权利，务必保存好所有相关证据。
2024-09-20 16:42:09
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