我是应届毕业生，这样的就业协议有效吗？
更新时间：2024-09-20 16:14:06人浏览
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我是应届毕业生，在就业协议上与用人单位签字但未盖章。这样的就业协议有效吗？谢谢你
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就业协议书的法律效力在用人单位未盖章的情况下可能会受到一定影响。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是双方权利和义务的明确约定，必须经双方共同签署确认。如果用人单位尚未盖章，可能意味着协议内容尚未得到正式确认，因此可能存在协议不完全具备法律效力的风险。为了保障个人权益，建议尽快与用人单位沟通并处理。
2024-09-20 16:13:55
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针对就业协议用人单位未盖章的问题，一般可采取的措施包括补充盖章或重新协商签署协议。具体的处理方式应考虑协议内容、用人单位的意愿以及个人的权益保障。如果用人单位同意补充盖章，则原协议可继续履行；若不同意，则需要重新协商并签订新的就业协议以确保双方权益得到保障。
2024-09-20 15:58:37
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关于就业协议的效力问题，如果用人单位尚未盖章，建议尽快联系单位并要求其完成盖章手续。如果单位拒绝配合，可以重新协商协议的细节或寻求法律援助。在处理过程中，务必妥善保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。同时，也要注意与用人单位保持良好沟通，确保问题得到妥善解决。
2024-09-20 16:14:06
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