工伤辞职单位不赔偿多少钱
更新时间：2024-09-20 15:42:06人浏览
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工伤辞职单位不赔偿多少钱
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在工伤后选择辞职的情况下，单位依法需要进行赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿并不受离职行为影响，包括一次性伤残补助金等。如若单位拒绝赔偿，强烈建议通过法律途径维护自己的权益，确保获得应得的赔偿金额。
2024-09-20 15:40:23
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工伤职工选择辞职时，处理方式和应得赔偿包括：首先是领取一次性工伤医疗补助金；其次是领取一次性伤残就业补助金；最后，如果用人单位违法解除劳动合同，职工有权要求支付赔偿金。选择何种方式需结合个人工伤程度、就业能力等因素进行综合考虑。
2024-09-20 15:40:35
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工伤后辞职，单位应支付相应赔偿。具体分为两种情况：一是员工被鉴定为五至六级伤残，单位需支付一次性伤残补助金，并决定保留劳动关系或发放伤残津贴；二是员工为七至十级伤残，单位除需支付一次性伤残补助金外，在劳动合同期满或员工提出解除合同时，还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。建议员工根据自身情况与单位进行协商，确保获得应有的赔偿。
2024-09-20 15:42:06
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