流产遭遇辞职怎么赔偿的
更新时间：2024-09-20 15:40:33人浏览
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流产遭遇辞职怎么赔偿的
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遭遇流产需请假却遭辞退的情况，劳动者有权要求违法解除劳动合同的赔偿金。《劳动合同法》明确规定，对于孕期、产期、哺乳期的女职工，用人单位不得解除合同。如单位违法解除，劳动者可要求支付两倍经济补偿作为赔偿。保障自身权益不受侵害是关键。
2024-09-20 15:37:47
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针对因流产请假而被辞退的问题，劳动者可以选择向劳动纠察大队举报或申请劳动仲裁。根据具体情况，如急需解决则可选择举报途径，而如需更专业的法律处理则可选择仲裁方式。
2024-09-20 15:38:05
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对流产请假后被辞退的情况，劳动者应迅速行动，可以选择举报或劳动仲裁。选择举报可迅速获得监管部门的介入，而选择仲裁则能在法律层面获得更专业的裁决。按照《劳动合同法》的规定，劳动者可以要求用人单位支付两倍经济补偿。同时，收集证据、提交申请书、参与庭审等步骤也必不可少。
2024-09-20 15:40:33
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