假如我辞职了，我能把工作服还给公司吗？假如我不需要扣除一定的费用吗？
更新时间：2024-09-20 15:32:07人浏览
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公司为我们做了工作服。假如我辞职了，我能把工作服还给公司吗？假如我不需要扣除一定的费用吗？
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员工辞职后是否需要退还工作服以及是否需要扣除费用，这主要取决于公司的规定和双方的协议。通常来说，工作服是公司赠予员工的劳动保护用品，公司不能因员工离职而扣除费用。如果公司要求退还工作服，应在离职前与员工进行协商，并明确处理方式。若公司直接扣钱或采取其他违法手段，员工可向劳动监察部门投诉举报。
2024-09-20 15:31:42
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关于离职时如何处理工作服的问题，应该按照公司规定或与公司进行协商。如果公司要求退还工作服，员工应当遵守；若公司没有明确要求，员工可以选择与公司协商是否购买或留作纪念等。无论哪种情况，都需要考虑工作服的价值和使用状况等因素。
2024-09-20 15:08:03
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针对工作服退还问题，建议离职前与公司进行充分沟通并保留相关证据。如果公司要求退还工作服，应确认工作服的状况并依照公司流程进行退还；如果公司没有要求退还，员工可以与公司沟通协商是否购买或者留作纪念等。核心在于遵守公司规定并与公司协商达成双方都满意的解决方案。
2024-09-20 15:32:07
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你好，建议与公司协商处理
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工作服是公司提供给员工的劳动保护，不能收取员工费用。如果公司要求离职时退还工作服，是可以退还的。如果公司要收费扣钱，可以找劳动监察部门投诉举报。
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工作服是公司提供给员工的劳动保护，不能收取员工费用。如果公司要求离职时退还工作服，是可以退还的。如果公司要收费扣钱，可以找劳动监察部门投诉举报。
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法律分析：离职后工作服等工作用品是不需要还给公司的。一、工作服作为公司对员工的一种福利，在员工离职以后，是不需要归还给公司的。二、一般离职以后，如果是属于公司的
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