停职留薪期间的工资发放标准是怎样的
更新时间：2024-09-20 14:42:08人浏览
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停职留薪期间的工资发放标准是怎样的
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停职留薪期间的工资发放标准依照《工伤保险条例》的规定，按照员工原来的工资福利待遇进行支付。当员工因工作受伤或患职业病需要暂停工作接受医疗时，在停职留薪期间，员工的原工资福利待遇保持不变，且用人单位应按月支付。
2024-09-20 14:40:21
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停职留薪期的工资标准是基于员工的原工资福利来计算的。为了确保工资的及时、足额支付，建议咨询专业律师或相关部门。这样可以更好地保障员工的权益。
2024-09-20 14:40:36
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员工在停职留薪期间，其工资标准依照规定应保持不变，即按照员工原本的工资福利待遇支付。用人单位应按月支付原工资福利，停职留薪的期限一般不超过12个月。若伤情严重，经过劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当地延长支付期限，但延长的期限同样不得超过12个月。
2024-09-20 14:42:08
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