国企职工遇性骚扰怎么举报
更新时间：2024-09-20 14:38:04人浏览
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国企职工遇性骚扰怎么举报
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国企职工遇到性骚扰时，可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定进行举报。职场性骚扰违背他人意愿，涉及言语、行为等方式冒犯对方性尊严和利益，受害人有权要求行为人承担民事责任。
2024-09-20 14:35:43
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针对职场性骚扰问题，国企职工可以选择多种方式举报。若骚扰程度轻微，可以向所在单位或妇联进行投诉；若骚扰严重或构成犯罪行为，建议及时报警并追究行为人的法律责任。同时，也可以考虑向法院提起民事诉讼，要求获得民事赔偿。
2024-09-20 14:36:08
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国企职工遭遇性骚扰时，应当采取严肃的态度进行处理。首先可以向所在单位或相关组织进行投诉，要求制止并处理行为人；如果情节严重或涉及犯罪行为，应尽快报警并提供证据以追究行为人的法律责任。同时，为了保护自身安全和权益，收集证据也是非常重要的。处理过程中需注意保护自身安全，确保能够得到及时有效的帮助和支持。
2024-09-20 14:38:04
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