今天我通过邮政快递给公司发了一份强制解除劳动合同的通知，上面写着7月1日解除劳动合同。那我还要去上班吗？
更新时间：2024-09-20 14:08:08人浏览
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你好，今天我通过邮政快递给公司发了一份强制解除劳动合同的通知，上面写着7月1日解除劳动合同。公司还没有收到，那我还要去上班吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，如果您已提前30天书面通知公司解除劳动合同，且确保通知能在7月1日前送达，那么到7月1日后，理论上您无需再去上班。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。请确保您保存了邮寄解除通知的相关证据，以备不时之需。若公司拒绝办理交接或支付工资，您可向劳动监察部门投诉。
2024-09-20 14:07:54
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常见的处理方式有两种：一是确保解除通知送达后，等待劳动合同正式解除日期，此后不再上班；二是与公司协商，确认双方对解除合同无异议后，提前办理离职手续。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况和对法律风险的考量。建议优先选择协商方式，以更平和地解决问题。
2024-09-20 13:49:37
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是的，如果解除通知已发送且确保能按时送达，7月1日后可不去上班。具体操作：1.保留邮寄凭证作为证据；2.到期后要求公司办理交接手续并支付工资；3.如公司拒绝，向劳动监察部门投诉。若选择与公司协商，可提前达成离职协议并办理相关手续，以减少潜在纠纷。
2024-09-20 14:08:08
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