没交保险工伤怎么认定赔偿

更新时间:2024-09-20 13:46:04人浏览
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没交保险工伤怎么认定赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未缴纳保险的员工工伤,单位需全额承担工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,单位需支付包括伤残补助金、医疗费等在内的全部费用。若未及时处理,可能面临劳动保障行政部门的处罚。
2024-09-20 13:43:53
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未购买社保的员工发生工伤,需申请工伤认定和劳动能力鉴定以获得赔偿。赔偿金额根据伤残等级计算,涵盖各项赔偿项目。请务必关注工伤认定结果和劳动能力鉴定等级的具体标准。
2024-09-20 13:44:05
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已帮助137203人 · 响应时间 平均1分钟内
公司未购买社保导致的工伤,需进行全面赔偿。具体流程包括:申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及根据伤残等级计算赔偿金额。赔偿项目包括伤残补助金、医疗费等。若公司不配合,建议积极寻求法律援助。
2024-09-20 13:46:04
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,没交社保,职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付;工伤保险基金对先行支付的费用有权进行追偿。
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你好,需要看是否存在劳动关系。
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没交工伤保险发生工伤的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具
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