公司原来有两个老板合伙经营。现在他们有矛盾，他们一直拖欠员工工资，我该怎么办？
更新时间：2024-09-20 13:36:08人浏览
问题描述：
你好，公司原来有两个老板合伙经营。现在他们有矛盾，不合作。他们一直拖欠员工工资，没有为员工签订合同。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司拖欠工资且未签订劳动合同的情况，您可以优先通过劳动仲裁途径追回工资。根据《劳动合同法》，单位未与员工签订劳动合同时需支付双倍工资。建议您尽快行动，避免工资无法追回的风险。
2024-09-20 13:35:51
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针对两位老板存在矛盾且不合作的情况，您可以通过协商、劳动仲裁、起诉或向劳动监察机构投诉等方式来维护自身权益。选择何种方式需综合考虑实际情况和证据充分程度，以最大化保障您的权益。
2024-09-20 12:58:38
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针对您的问题，建议您采取以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集与单位存在的劳动关系证据；其次，向劳动仲裁委员会提交书面申请；然后，准备相关证据材料并参与仲裁庭审；最后，根据仲裁结果，如不满意可进一步向法院起诉。核心在于迅速行动，确保自身权益得到保障。
2024-09-20 13:36:08
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