不想做了。我想拿工资离开。但是专门的送货站只按照两元一单结算工资，不按照工资标准结算。这是违法的吗？
更新时间：2024-09-20 13:24:09人浏览
问题描述：
我跑外卖。工作了半个月，不想做了。我想拿工资离开。但是专门的送货站只按照两元一单结算工资，不按照工资标准结算。这是违法的吗？
3位律师解答
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您在送外卖半个月后想离职并领取工资，但发现公司仅以两元一单的方式结算工资，未按标准工资结算。这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，公司有责任按时足额支付工资。您可以与公司协商，若协商无果，可以向当地劳动局举报、投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-09-20 13:23:58
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您离职后的工资结算应遵循相关法规，如《工资支付暂行条例》。常见的离职工资结算方式包括按月工资和实际出勤天数结算。如公司拒绝按照法定方式结算工资，损害您的权益，您可以通过法律途径解决争议。
2024-09-20 13:05:58
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针对您的离职工资问题，应首先与用人单位确认实际出勤天数和工作日，然后依据劳动合同约定的工资标准进行计算。用人单位若提出按最低工资发放，您应坚决拒绝并要求按照实际工资结算。如遇到用人单位拒绝配合，您可以准备相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构或法院申请维权，要求用人单位支付应得的工资以及可能产生的赔偿。
2024-09-20 13:24:09
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，可以申请劳动仲裁的
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