雇佣关系与劳动关系是怎么确定的？
更新时间：2024-09-20 13:14:04人浏览
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雇佣关系与劳动关系是怎么确定的？
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确定雇佣关系和劳动关系的关键在于合同类型和凭证。依据劳动合同可认定为劳动关系，依据劳务合同则视为雇佣关系。同时，参考工资条、社保缴纳证明等资料，来确认劳动关系的存在。准确的判定对于劳动者权益保护至关重要。
2024-09-20 13:11:52
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辨识劳动关系和雇佣关系的方法包括审查合同种类、核实工资支付记录以及社保缴纳情况。在判断时需结合实际情况，如合同的明确性、记录的完整性等，以确保关系的准确认定。
2024-09-20 13:12:07
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已帮助107552人 · 响应时间 平均5分钟内
认定雇佣关系或劳动关系需全面考虑。依据劳动合同确立劳动关系；若无合同，则通过工资、社保记录等符合劳动关系特征的因素来判定。处理时须细致分析，确保判断结果的准确性。
2024-09-20 13:14:04
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