临时工被暴打算工伤吗
更新时间：2024-09-20 13:02:15人浏览
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临时工被暴打算工伤吗
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针对临时工在工作期间遭受暴力伤害的情况，可以报警并进行伤情鉴定。如果鉴定结果确认受伤，可以向公安机关报案，要求处理施暴者并保留相关证据。同时，可以向劳动局申请劳动仲裁，即使未签订劳动合同，也有权要求公司赔偿。
2024-09-20 13:01:10
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对于临时工作人员在工作时间遭遇暴力伤害，应该优先考虑报警和就医，并妥善保存相关证据以追究施暴者的法律责任。同时，可以根据实际情况申请工伤认定，以保障自己的合法权益。在处理过程中，务必确保个人安全，并充分了解不同处理方式所涉及的法律效果。
2024-09-20 13:01:14
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临时工在工作过程中遭受暴力伤害时，可以按照以下步骤进行工伤认定：首先及时报警并保留证据；其次寻求医疗救助并取得医生的伤情证明；最后向用人单位或工伤保险部门申报工伤。认定工伤的关键在于确认伤害是在工作时间和工作场所因工作原因导致的。
2024-09-20 13:02:15
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