员工在通知后一个月内请假面试是带薪吗？工资不能扣除吗？
更新时间：2024-09-20 12:56:07人浏览
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如果退休的正式员工提前一个月通知，员工在通知后一个月内请假面试是带薪吗？工资不能扣除吗？
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关于员工请假面试期间是否带薪以及工资能否被扣除的问题，需要依据公司政策来判断。但根据劳动法的规定，雇主不能无故扣减员工工资。如果发生此类情况，劳动者有权向劳动行政部门投诉并要求支付工资及可能的补偿。
2024-09-20 12:55:59
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员工请假面试期间的工资待遇，需根据公司规定确定。建议先与公司沟通了解相关政策。如果公司无理解克扣工资，可以向劳动监察部门投诉或者选择申请劳动仲裁，具体方式需根据具体情况和劳动者自身需求来决定。
2024-09-20 12:09:50
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关于员工请假面试期间的工资问题，同样要参考公司规定。如果工资被不合法地扣除，可以采取两种主要方式：一是向劳动监察部门投诉并要求支付工资，二是申请劳动仲裁以解决更复杂纠纷。最终选择应基于个人具体情况和需求。
2024-09-20 12:56:07
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