工作12天不付工资怎么办
更新时间：2024-09-20 12:50:35人浏览
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工作12天不付工资怎么办
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对工作12天未收到工资的情况，您可以根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，采取协商、投诉、仲裁或起诉等方式维权。工资应按月支付，不得拖欠，您可以通过这些方式保障自己的合法权益。
2024-09-20 12:47:55
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针对不付工资的问题，首先尝试与用人单位协商。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。若仍无法解决，可进一步申请劳动仲裁。当仲裁结果不符合您的期望时，可以选择起诉。通常建议先协商，再采取法律手段。
2024-09-20 12:48:08
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对不支付工资的情况，您可以通过多种渠道维权。首先，与用人单位直接协商并要求支付工资；其次，向劳动监察部门寻求帮助并投诉；接着，如问题未解决，可申请劳动仲裁。最后，若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，确保您的合法权益得到保障。
2024-09-20 12:50:35
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可以向当地劳动监察部门投诉
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