受降低职位等级处分，如何降低工资，还是降低到副高七级
更新时间：2024-09-20 12:36:11人浏览
问题描述：
现有事业单位职工现为副高六级，受降低职位等级处分，如何降低工资，是降低到中级职位，还是降低到副高七级
3位律师解答
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受降低职位等级处分的事业单位职工，工资会降低到下一个岗位等级，即副高七级。依据《中华人民共和国劳动法》，事业单位需按收入分配规定确定待遇，期间不得聘高于受处分岗位。不及时处理可能影响职工权益和单位人事管理。
2024-09-20 12:35:56
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常见的处理方式包括降至副高七级或更低。选择时应考虑单位规定、职工合同及双方协商情况，确保处理合法、公平且符合单位人力资源制度。建议咨询人事部门或法律专业人士以确定最佳方案。
2024-09-20 12:15:53
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受降低职位等级处分的职工，应降至副高七级。操作包括：1.根据单位规定和劳动法，制定降职方案；2.与职工沟通，解释降职原因和依据；3.调整工资和福利待遇；4.更新劳动合同和人事记录；5.监督执行，确保合规。
2024-09-20 12:36:11
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