我们班有个孩子退学了，园长要不要扣我们老师的工资合法？
更新时间：2024-09-20 12:34:08人浏览
问题描述：
您好，我在私立幼儿园工作，我们班有个孩子退学了，园长要不要扣我们老师的工资合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168135人 · 响应时间 平均3分钟内
针对私立幼儿园孩子退学，园长是否要扣老师工资的问题，《劳动合同法》明确规定，单位应按时足额支付工资，扣发可能违法。老师们的权益应得到保障。
2024-09-20 12:33:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52570人 · 响应时间 平均3分钟内
关于是否扣工资的问题，建议先与幼儿园进行沟通协商，了解具体情况并探讨解决方案。若协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，维护自己的合法权益。
2024-09-20 12:03:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54291人 · 响应时间 平均4分钟内
老师工资被扣问题涉及违法。您可以通过以下途径维权：1.向教育主管部门反映情况，请求行政介入；2.向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3.若以上途径无法解决问题，可以依法申请劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼。
2024-09-20 12:34:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对此问题，常见处理方式有：1.与教育机构协商解决；2.向当地教育部门或劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人与机构的关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，病假期间单位不应扣除您的工资，校长做法不合理。根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，职工在规定的医疗期内，企业应支付不低于当地最低工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。用工单位不得克扣工资。如果存在克扣情况。可以通过劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以去劳动监察大队投诉，也可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局部门仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
