入职7天没有签劳动合同也没有见到老板店铺被要求闭店了可以要求老板额外支付半个月工资吗?
更新时间：2024-09-20 12:20:48人浏览
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入职7天没有签劳动合同也没有见到老板店铺被要求闭店了可以要求老板额外支付半个月工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您可以提出要求支付经济补偿，因为您已经入职但尚未签订劳动合同且未见老板店铺关闭。此外，由于未签订劳动合同，您还可以要求双倍工资。如果公司拒绝满足您的要求，您可以依据《劳动合同法》的相关规定申请劳动仲裁。请注意及时处理以保障您的合法权益。
2024-09-20 12:17:56
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您可以向公司提出要求支付经济补偿的请求。如果公司不予回应或拒绝，建议您咨询专业律师或申请劳动仲裁来获得法律帮助，以维护您的权益。
2024-09-20 12:18:09
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对于您的情况，可以先尝试与公司进行协商，要求支付经济补偿。若协商无果，建议您准备好相关证据，如工资条、出勤记录等，向劳动仲裁机构提起仲裁申请。您的核心要求是要求老板支付额外的半个月工资，一定要保留好相关证据以支持您的主张。
2024-09-20 12:20:48
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