试用期期间被辞退没有交社保没有签合同可以要补偿吗
更新时间：2024-09-20 11:54:06人浏览
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试用期期间被辞退没有交社保没有签合同可以要补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在试用期期间被辞退且未签劳动合同及缴纳社保，仍有权利要求补偿。如果单位未签约超过一个月，劳动者可获得双倍工资的赔偿，时间跨度最多不超过十一个月。相关规定参照《劳动合同法》的相关条款。
2024-09-20 11:51:58
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试用期未签订合同被解雇且没有社保的情况下，你可以考虑要求双倍工资赔偿或者向劳动监察部门投诉举报。你的选择应基于解决问题的速度和预期的赔偿程度。
2024-09-20 11:52:06
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关于试用期未签劳动合同被解雇问题，虽然一般无直接赔偿，但如果单位未签约超过一个月，劳动者有权要求双倍工资赔偿。面对这种情况，可以向劳动监察部门投诉并保存相关证据，通过法律途径来维护自己的权益。
2024-09-20 11:54:06
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