在劳动仲裁终止期间,你能在其他单位申请劳动仲裁终止期间去其他单位工作吗?

更新时间:2024-09-20 11:42:10人浏览
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在劳动仲裁终止期间,你能在其他单位申请劳动仲裁终止期间去其他单位工作吗?
3位律师解答
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劳动仲裁期间,一般可以在其他单位工作。但需注意,若涉及竞业限制或劳动合同有特别约定,则可能受到限制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》并未明确禁止在仲裁期间到其他单位工作,但应遵守相关法律法规和劳动合同约定。若违反,可能导致法律责任。
2024-09-20 11:41:53
平台法律顾问团队 咨询我
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可以。但需注意:1.若劳动合同或保密协议中有竞业限制条款,应遵守相应规定;2.在新单位工作时,避免泄露原单位商业秘密;3.及时告知新单位劳动仲裁情况,避免后续纠纷。总之,应确保行为合法合规,维护个人权益。
2024-09-20 11:04:19
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在劳动仲裁期间,到其他单位工作的常见处理方式有:先咨询专业法律意见,了解是否存在限制;再与现单位和新单位沟通,明确各方权益。选择处理方式时,应综合考虑法律规定、合同约定及个人职业规划,确保合法合规。
2024-09-20 11:42:10
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