上班被男性骚扰该怎么办

更新时间:2024-09-20 11:22:05人浏览
问题描述:
上班被男性骚扰该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194682人 · 响应时间 平均1分钟内
遭遇职场男性骚扰时,务必坚决维护自身权益。《女职工劳动保护特别规定》明确,用人单位有义务预防和制止这种行为。如忽视可能导致心理伤害和工作氛围恶化,务必立即采取行动保护自己。
2024-09-20 11:20:05
综合律师团队 咨询我
已帮助183269人 · 响应时间 平均3分钟内
对性骚扰问题,可以向老板提出制止要求,同时寻求工会或调解组织的帮助。若问题仍未解决,可根据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁。选择解决方式时需综合考虑自身情况和证据充分性。
2024-09-20 11:20:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助97699人 · 响应时间 平均1分钟内
针对职场性骚扰,可以采取以下应对策略:1. 向公司人事或管理层投诉,并要求彻底调查处理。2. 联系当地妇联获取支持和援助。3. 若情况严重,应立刻报警以确保个人安全。4. 搜集相关证据,依法向法院提起诉讼,坚决维护自身权益。
2024-09-20 11:22:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在办公室遇到性骚扰怎么办
在办公室遇到性骚扰怎么办
在办公室遇到性骚扰怎么办1、穿着得体,举止端庄,用严谨的形象和言行让同事们及上司都知道你是一个品行端正的人。2、消除贪小便宜的心理,应警惕与个人工作、学习、业绩
女性性骚扰
人浏览
遭遇女性性骚扰,应立即要求对方停止行为,并可考虑报警或向相关部门举报。根据相关法律规定,性骚扰行为可能受到法律处罚,严重情况下还可能构成犯罪。务必保护自身权益,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
短信骚扰怎么报警
短信骚扰怎么报警
短信骚扰报警的流程是当事人保存好存在骚扰内容的信息向辖区派出所报警,并按照要求说明案件详情。短信骚扰属于行政违法行为,侵权的一方一般会受到治安管理处罚法的具体处
治安管理处罚法
人浏览
遭遇男性骚扰时,首先要保持冷静,根据骚扰的程度采取相应措施。若骚扰不严重,可以明确表达不满并拒绝;如果骚扰持续或加剧,应收集证据,及时报警处理。同时,你还可以考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网络骚扰能报警吗
网络骚扰能报警吗
如果对方在网络上经常骚扰能报警,根据《治安管理处罚法》的规定,一般处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以
刑事辩护
人浏览
对职场性骚扰,应坚决拒绝并保留证据。可向上级、同事或专业机构反映情况,寻求支持和帮助。同时,要注意自身安全,选择最合适的解决方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网络骚扰是否可以报警
网络骚扰是否可以报警
遭遇网络骚扰,当事人是可以报警解决的,骚扰行为违反治安管理法规,情节严重的违反《刑法》。治安管理处罚有:行为人实施该行为
刑事辩护
人浏览
男生在网上遭遇性骚扰时,应立即报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,发送骚扰信息干扰他人正常生活将会受到法律制裁。面对这种情况,不能掉以轻心,必须及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当男性遭受性骚扰时,首先要保持冷静理智。可以根据骚扰的轻重程度,选择明确表达不满并拒绝,或者收集证据报警。同时,还可以考虑寻求心理辅导、法律咨询或社区支持。在任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对职场性骚扰问题,有多种途径可寻求帮助。包括向所在单位投诉、报警或寻求法律援助等。在选择解决方式时,应考虑骚扰的严重性、证据的充分性以及个人意愿,选择最适合的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到公司内男性骚扰问题,应该坚决维护自身权益。《女职工劳动保护特别规定》明确了用人单位对预防和制止性骚扰行为的责任。如未得到妥善处理,这种情况可能会对受害者造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇女性骚扰,如猥亵、侮辱、强制性的性暗示等行为,应立即坚决制止并寻求帮助。此类行为可能对受害者造成心理创伤和社交障碍等严重后果。根据《妇女权益保障法》和《宪法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对持续遭受性骚扰的情况,应立即采取措施制止。可以通过收集证据、报警追究对方法律责任,或者向所在单位及相关机构投诉以寻求帮助和支持。最重要的是确保自身安全,并及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当女生遇到骚扰时,她可以选择直接拒绝、向他人寻求支持或者选择报警。直接拒绝是最直接的方式,明确表达自身的不满和拒绝的态度;寻求支持可以向亲朋好友、工作单位或专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询