由于公司多次频繁变更，由于公司频繁变更，员工时间不足。现在公司要求年假扣除合法吗？年假扣除合法吗？
更新时间：2024-09-20 11:18:08人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，由于公司多次频繁变更，员工时间不足。现在公司要求年假扣除合法吗？由于公司频繁变更，员工时间不足。现在公司要求年假扣除合法吗？年假扣除合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于公司频繁变更导致员工时间不足的问题，公司不能以年假扣除作为对员工权益的侵犯。根据《职工带薪年休假条例》，员工应享有法定年假，公司应遵守相关规定，不得随意扣除员工的年假。
2024-09-20 11:18:01
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对于公司频繁变更导致的年假问题，员工应首先了解公司的年假政策。如果公司的年假政策低于国家标准，员工可以向劳动监察部门投诉。同时，员工也有权要求公司按照法定标准执行年假政策。
2024-09-20 10:31:43
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关于年假的计算和申请，员工需要根据公司政策和入职时间来确定年假天数。在确认年假天数后，员工应提交年假申请并确保在规定时间内享受假期。如果员工在转正前未休年假，可以与雇主沟通协商顺延或补偿的方式。核心问题是年假的合法性及如何正确申请和享受年假。
2024-09-20 11:18:08
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